多様性に対する理解を深め、対応力を身につける
ダイバーシティ研修
職場や学内での身近な多様性に気づき、相互理解に向けたマインドセットを行う研修。参加者同士が対話を重ねてダイバーシティの本質を探究します。ゲームやアクティビティを用いた体験型学習で、参加者の行動変容につなげます。
- 所要時間・日数
- １〜２日
- 対象
- 企業、教員
- 対象人数
- 15名〜（応相談）
- 形式
- 対面
- 使用言語
- 日本語
「ダイバーシティ」をキーワードに職場などの環境を整える試みが盛んになってきています。しかしながら、そもそもダイバーシティとは何なのか？
この研修では、身近にある多様性に気づくことで、その問いに近づいていきます。一人ひとりが身の周りの多様性に気づき、深く知ることができれば、ダイバーシティに対する捉え方が変わります。捉え方が変われば、自らも相手もダイバーシティを構成する貴重な一人なのだと理解することができ、多様性を尊重することができるようになる。
このような内容を、知識だけではなくゲームやアクティビティなどの体感を通して理解することで、””ダイバーシティ””を自分ごととして捉え、行動変容につなげていきます。
プログラムで得られること
- 身の回りにあるダイバーシティ（多様性）に気づく
- 多様性を扱うアクティビティを通して、自分自身のダイバーシティに対する感性を探る
- 他の参加者との対話を通して、自分ができるアクションを考える
プログラムの主な活動内容
- 職場や教育現場におけるダイバーシティに関する講義
- ダイバーシティについて気づくゲームやアクティビティ体験
- 研修内容を日常生活に繋げるマインドセット講義、ワークショップ 等
実施例
-
カルソニックカンセイ株式会社『ダイバーシティ・トレーニング』
-
株式会社住友電気工業『多様性理解研修』
ファシリテーター
ご相談・お問い合わせ
研修
| プログラム名 | 所要時間 | 中学 | 高校 | 大学 | 教員 | 企業 | その他 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Diversity Voyage | 9〜10日間 | ◯ | ◯ | ◯ | |||
| Diversity Voyage in Japan | 3〜5日 | ◯ | ◯ | ||||
| Global Citizenship Camp | 2〜3日 | ◯ | ◯ | ||||
| 事前事後研修 | 各1日 | ◯ | ◯ | ◯ | |||
| グローバル・アンバサダー養成研修 | 3時間×2回＋チーム活動時間 | ◯ | |||||
| 国際寮RAトレーニング研修 | 応相談 | ◯ | |||||
| ダイバーシティ・ファシリテーター養成研修 | 5日間（うち2日間は合宿研修） | ◯ | |||||
| SDGs研修 | 90分 | ◯ | ◯ | ||||
| ダイバーシティ研修 | 1〜2日 | ◯ | ◯ | ||||
| コーチング・ファシリテーション研修 | 1〜2日 | ◯ | ◯ |
